Kestävä kasvu alkaa ihmisistä.
Kehitämme potentiaalia, rakennamme vahvempia organisaatioita ja muutamme hyvinvoinnin tulokseksi.
Mitä Kuullen tekee?
Kuullenin palvelu yhdistää liiketoimintalähtöisen työnohjauksen, yksilövalmennuksen ja organisaatiorakenteiden kehittämisen. Näin tuemme ihmisiä voimaan paremmin ja organisaatioita kasvamaan – mitattavin tuloksin. Konseptimme pohjautuu tutkittuun tietoon ja parhaisiin käytäntöihin, sekä näiden osa-alueiden huippuammattilaisiin.
Valmennamme työntekijöitä, johtoa ja yrittäjiä tunnistamaan vahvuutensa, kehittämään itsensä johtamista ja parantamaan henkistä suorituskykyään. Organisaatiotasolla tuemme ihmislähtöisen johtamisen käyttöönottoa, viestinnän kehittämistä sekä rakenteiden ja kulttuurin uudistamista.
Tuloksia mitataan konkreettisesti: hyvinvoinnin kehittymisellä, palautteella, suoriutumisen tasolla, työtyytyväisyydellä ja liiketoiminnan tunnusluvuilla. Tavoitteena ei ole vain hyvä fiilis, vaan kestävä kasvu ja mitattava vaikutus.
Moniammatillinen lähestymistapa
Kuullen yhdistää eri alojen asiantuntijuuden, jotta sekä yksilöt, että organisaatiot voivat kehittyä kokonaisvaltaisesti. Tämä mahdollistaa syvällisen ymmärryksen työelämän haasteista ja käytännönläheiset ratkaisut kestävään kasvuun.
Mikä erottaa meidät kilpailijoista?
Yksilön kehittäminen
Kehitämme yksilöiden vahvuuksia, ajattelua ja johtamistaitoja, jotta työ, päätöksenteko ja suoritustaso paranevat. Moniammatillinen tiimimme varmistaa, että kehitys näkyy käytännössä – oli kyse työstä, johtamisesta, hyvinvoinnista tai henkilökohtaisesta kasvusta.
Kilpailijoistamme poiketen, asetamme valmennuksille aina liiketoiminnallisesti mitattavat tavoitteet. Yksilövalmennukset satavat näin ollen aina myös suoraan työnantajan laariin.
Organisaation kehittäminen
Räätälöimme organisaatioiden johtamisen, yhteistyön ja rakenteiden kehittämisen tukemaan suoriutumista, työhyvinvointia ja strategian toteutumista.
Toisin kuin moni muu, yhdistämme liiketoimintaymmärryksen ja inhimillisen näkökulman – jotta muutos näkyy arjessa ja tuloksissa.
Mitattavat tulokset
Haluamme olla tuomassa mitattavuutta yksilöiden kehityksen kautta tapahtuvaan organisaatioiden suorituskyvyn kasvuun. Käytämme tutkittuun tietoon pohjautuvia mittaristoja, dataa ja palautetta varmistaaksemme, että kehitys ei jää sanoiksi.
Tulokset näkyvät työhyvinvoinnin paranemisena, suorituskyvyn kehittymisenä ja organisaation tehokkuuden kasvuna – mitattavasti ja läpinäkyvästi.
Palvelut
Liiketoimintalähtöisen työnohjauksen ja valmennuksen kokonaisuudet
Palvelupaketti:
Yksilövalmennus – Löydä todellinen potentiaalisi
(+ alv)
Menestyvä työelämä vaatii enemmän kuin teknistä osaamista – se vaatii selkeää ajattelua, henkilökohtaisten vahvuuksien hyödyntämistä ja kykyä löytää merkityksellisyyttä työssä.
Suorituskykyvalmennuksemme auttaa sinua vapauttamaan potentiaalisi, selkeyttämään tavoitteesi ja kehittämään johtajuuttasi – olipa kyse itsesi johtamisesta, ammatillisesta kasvusta tai tasapainon löytämisestä.
Palvelupaketti:
Organisaation kehittäminen – Rakenna kestävää kasvua
Valmennuskokonaisuudet suunnitellaan aina yrityksen tarpeisiin.
Kenelle?
Yritysjohto, HR, tiimien vetäjät ja kehittäjät.
- Organisaation rakenteiden ja johtamismallien kehitys
- Henkilöstön suorituskyvyn ja työhyvinvoinnin tukeminen
- Tiimien yhteistyön ja toiminnan tehostaminen
- Strateginen muutos ja toimintakulttuurin uudistaminen
Palvelupaketti:
Henkilöstövalmennukset – Kehitä koko organisaatiota
Valmennuskokonaisuudet suunnitellaan aina yrityksen tarpeisiin.
Kenelle?
- Yritykset, jotka haluavat kehittää henkilöstön osaamista ja hyvinvointia.
- Myynnin ja asiakastyön kehitys
- Tiimidynamiikan ja yhteistyön vahvistaminen
- Jaksamisen ja työhyvinvoinnin tukeminen
- Muutostilanteiden ja kriisien hallinta
Lähitapaamiset ovat saatavilla pääkaupunkiseudulla, ja muualle Suomessa tapaamiset toteutetaan etänä tai sopimuksen mukaan.
Asiakaskokemuksia
Tulokset – Mitä organisaatiot saavat?
Miksi Kuullen?
Erotumme kilpailijoista yhdistämällä yksilöiden valmennuksen ja organisaatioiden kehittämisen kokonaisuudeksi, joka tukee itseohjautuvuutta ja kestävää kasvua. Moniammatillinen asiantuntijatiimimme hyödyntää tutkittua tietoa ja parhaiksi todettuja käytäntöjä – tuottaen konkreettisia ja mitattavia muutoksia työhyvinvoinnissa, johtamisessa ja suorituskyvyssä.
1. Hyvinvoiva henkilöstö – kilpailuetua arjessa:
2. Kestävä organisaatiokulttuuri tukemassa kasvua
3. Mitattava vaikutus liiketoimintaan
”Kuullenin valmennus ei jää sanojen tasolle – työhyvinvoinnista rakennetaan todellinen kilpailuetu, jonka vaikutus näkyy tuloksessa.”


Johdon työnohjauksen usein kysytyt kysymykset (FAQ)
Tiimi


Juho Hyry
CEO, Suorituskykyvalmentaja


Petri Paloniemi, YTM
Brändi- ja kasvustrategi


Mikko Hintsala, TM
Strateginen konsultti


Sanna Välimäki, YTM
Psyykkinen valmentaja
Yhteydenotto
TalkTrek Oy / Kuullen Performance
Y-tunnus: 3439494-1


Juho Hyry
Kiinnostuitko?
Vapauta organisaationne potentiaali ja keskittäkää voimavarat siihen, mikä todella vie eteenpäin – ota yhteyttä ja aloitetaan yhdessä matka kohti kestävää kasvua ja mitattavia tuloksia